擁有屬於我們的日子,
期望努力被重視。

陳瑛瑛 臺北榮總感染管制中心感染管制師
暨感染疫情科主任

很多人誤以為資深護理師或感染科醫師轉任感管工作能很快上手,但其實不然,臨床工作是照顧病人,而感管則主要是制定政策,進行感染監測與分析,發現問題並提出建議,也辦理教育訓練等,當發生感染群突發或傳染病疫情時,就必須投入心力進行防治工作。感管人員必須結合實務與學術建立專業,如此才能妥適擬定政策和進行調查分析、並提供臨床人員建議。

在感管崗位近25年,2015年藥廠生理食鹽水注射液污染事件算是印象最深刻的事件。那天是周五下班前接獲病檢部通報病人血液培養出R. pickettii,初步分析,當周有4名病人分散不同棟病房,立即全體動員,進行文獻查證、展開流行病學調查和回收無菌物品,當天加班到十點多;也幸好物品回收與細菌培養及時,否則錯過同批號產品,可能無法確認感染源就是生理食鹽水;由於快速明確查出感染源,也有效阻斷感染擴散。

另外,疫情肯定是所有感管同行職涯中的大事件。在COVID-19初期,我曾說「不會再面臨一次SARS吧?」沒想到卻迎來更漫長、更大的衝擊,幸運的是北榮的制度完善,我們直屬院長室下獨立單位,長官及院內各部門信任感管工作,2022年12月更獲侯副院長於會議中肯定「感染管制中心是守住本院疫情防線的重要部科!」

然而許多醫院受限人力及制度,感管師工作繁雜,尤其是疫情期間,不乏被指派去支援非本業工作—其實不只民眾不了解,在許多醫院、主管機關眼中,感管師也常是被忽略的一群。

這也是為什麼「想擁有一個屬於我們的日子」訂立12月12日為感染管制日,希望我們的努力被看見、被尊重,能獲得口頭及實質的鼓勵。